是不是老师那边的那种细致？
或者对配方的大胆变更，敢于变换材料？
没想明白。
不过坚守自己的特色好不好这点蓝兰老师解答的很不错，如果自己的特色不能带给配方好的一方面，便是不成熟的。
也不必太过执着的去追求一样东西，技术本身是百花齐放的，只有花开百样红才不担心某个季节没有花赏。
外面的客人发现阿雅这次制作的配方有些许不一样，但是味道更好了。
“老板娘，阿雅的技术又进步了，你有没有给她加工资？”
文文笑道：“阿雅可不拿工资，她拿的分成。”
而且分成比例跟七八级配方师差不多，不能再多了，不然他们这个小配方店可招不起。
这里主打的是平民配方点，不是高档餐厅，本身赚取的利润就不高。
高级餐厅的利润也不高，但是那个利润空间足够分配给高级配方师和材料方，这也是大部分高级餐厅多用高级食材的原因。
材料自然是越高级，留下的利润空间越大，对应的分出去的也越多。精灵世界大部分利益分配都是合乎情理的，跟付出和产生的收益挂钩。
叶栢悄悄凑到素雅旁边说：“阿雅的进步也太快了，这段时间她去做什么了？”
素雅：“不知道，啧啧，她学习能力也太强了吧。”
都一样的训练，但是进步的程度天差地别。
结束兼职去小厨房的路上，叶栢问起阿雅这个事情，阿雅说：“我就是正常的学习，不过学习的时候想得比较多，查的也多，问题更多。”
有时候上一节课，记录下来的问题比老师上课的内容还多。这些问题都是私下花时间补充，询问老师，查找资料。
算下来，至少重复了三遍对应问题的知识点，大概这是她学的快的原因吧。
当堂记住，下来反复复习，复习的时候深入挖掘.......
“所以算下来，我应该每个知识点学习了四次。老师说的一次，记录问题一次，查找问题一次，找老师和查资料校正一次。”
松松惊讶的问：“你哪里来这么多时间！”
他们学习已经非常非常刻苦了，不能再努力便是因为没时间。现在跟着阿雅兼职更是私人时间全部压榨干净。
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