对于阿香的提议，杨主管并未表示接纳，反而觉得阿香是在挑衅她刚才的决定，对她的工作表示不满，这是在质疑她，至于具体质疑什么，她不会深究，她只对现在阿香的表现非常的不满意。杨主管的脸当即垮着，她对阿香的不满（她自以为的）直接表示出来并强硬起来：“我已经说过了我刚才的决定，现在不能改动，别人都没异议，怎么到你这就问题这么大呢？”
阿香还是耐着性子跟她解释，“杨主管，您也知道，我是有家庭的人，家里有个小升初的小孩，现在功课比较重，平时我跟我老公都在上班，而且平时我们也常加班，所以在小孩的学习上我们没有过多参与，只有周末我们才有时间陪着他。希望你能体谅一下，酌情考虑一下已婚已育的分组时间。”
杨主管的气焰并未因阿香的耐心而降低，反而燃烧了起来，大声道：“刚才的决定已经通过了，不需要再做商榷，也不是你一个人有家庭有小孩，大家如果都按你的整个要求，都不要出来做事了。”然后一副拒绝再沟通的表情。
阿香可能也是没想到杨主管会这样不近人情，也就没了刚才的敬畏和平静，她站直了身体，直勾勾地看着杨主管，直接硬刚，“杨主管，您是本地人，家里的小孩有人帮忙带着，不需要像我们这些外省人，把小孩带在身边已实属不易了，所以我们的苦衷不要求你能理解，但是请你也不要完全忽视。而且你也是有家庭的人，也有小孩，你自己是不是也觉得平时加班不能与孩子沟通交流，学习上也没有过监督，只有周末是唯一跟自己孩子交流互动的时候，你是不是也很珍惜跟他们在一起的时间。”
“而且我的小孩今年小升初，比较关键的时候。我们这些外地人不像你们本地人自然升学，不需要考试。我们外地小孩需要在本地参加考试，根据考试成绩高低分配好学校的，希望你能理解。而且我也不是不参与，只是时间上可以考虑给我换一下，除了周六，其他时间我都可以。”
看着阿香态度坚决，杨主管并没有表示理解，也没有采纳阿香的建议。
反而拔高了她的声量，理也直气也壮的说，“你这是对我刚才的决定不满意吗？你如果不满意现在的工作安排，可以考虑调岗啊！”
也许她想说的是“离职吧”。
我猜的。
阿香看着杨主管，愤怒，但是又很隐忍着。
她知道这个时候再僵持下去，对她是一点好处都没有。她无奈地转过身，回到自己的工位上，继续敲打着键盘，完成未完成的工作，好像刚才的这么一出没发生似的。
但我想她内心应该非常的愤怒吧，不甘吧。对于这样的职场环境，难怪她平时都不苟言笑的，不愿意随意给人一副笑脸，总是挂着一张生人勿靠近的冷淡的脸，感觉跟谁都是淡淡的，非常的有距离感。
办公室的人除了我表示震惊外，一副吃瓜的表情等待有人给我解惑，其他人都是一副了然的表情，并很默契的沉默。
看样子他们都是知道点什么的人，应该是个大瓜，我当即给龙雪艳发去信息，询问怎么回事，里面具体隐藏了多少隐情。
龙雪艳并未第一时间回复我的信息，而是等待片刻后，我收到她的回复“下班聊”。
这一句“下班聊”，应该是惊天蜜瓜，需要天时、地利、人和才方便述说。
就这样，因为心里装着事，所以总觉得后面2个小时就是煎熬，希望快点下班，我要听八卦！！！
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