楚休这次算是出了一个长差，到国外待了有差不多半个来月，所以，不管华国国内对于他本次活动的评价如何，他将巡展一遍自己的几个分公司。
在华国，不要信什么职业经理人会帮你打理好公司那种鬼话。
公司不是他们的，自然不可能像楚休自己一样劳心劳力地要把控好公司的方向。
企业家视觉的职业打工人，这其实是一个美好愿景，但却不是一件可以落地的事情，核心还是要靠制度来实现企业的基础运转。
所以虽然现在楚休已经放下了基础常规性的事务，但是对于企业方向的把控还是很重视的。
经过一个星期的巡视，最后一站是景和芯片！
人有精气神，单位也有。
精气神这种东西，直白了说，是人的精神状态、心态和身体健康情况的综合反映。
玄一点说，反映一个人时运的高低起伏，就好比家有喜事的人大多满面红光神清气爽，而时运不济的人，必然眉头紧锁愁容满面。
一个企业也一样。
有些企业，一走进办公区，看上去空荡灰暗死气沉沉的，特别压抑，你的第一反应就是，这家企业可能要垮球了！
而有些企业，一进门就能感觉到勃勃生机，仿佛空气中都涌动着创意和干劲儿。
景和芯片就是后者。
景和芯片没有和景和科技共用一栋帝都总部大楼，而是按照和余州的协议，在市中区正对面的江南嘴金融商务区租赁了一栋普通的5A甲级写字楼暂时作为了公司的临时总部。
待江南嘴金融商务区的景和总部集群（共五栋200米的超高层，土地由余州地方廉价供应，景和芯片占据其中的两栋，余州农商行一栋，景和总部一栋，景和科技西南总部一栋）在2015年建设好后，他们将搬到新场所进行办公。
不过周立显然还是低估了景和芯片的发展速度，现在只有半栋楼的景和芯片显得有些拥挤！
毕竟，这是一个单单研发人员就超过3000多人接近4000人的超级研发机构！
办公区采光极好，显得很有格调，摆放了很多高大的绿色植物。
随着企业壮大，不断招入新血，周立不得不在楼下另外租赁了三层楼作为公司的集中会议室，解放已租赁的半层楼的部分空间给新进入的员工改造成为工位！
会议室的紧缺性一定程度都会反应出一个公司的活力。
整个集中会议室人气很旺，四个大会议室，30多个小会议分别被几个不同的攻关小组占着，在里面演示、讨论。
楚休对景和芯片的氛围很满意，这说明周立不仅在技术方面能力突出，管理方面也有一手。
这只能做到名牌大学正教授的大佬，果然还是有一把刷子。
楚休在这个公司里头已经嗅到了一些叫做工程师文化的东西了！
“公司有些挤了。”楚休看着挤着密密麻麻的的工位格，上面居然基本都坐满了人，没人的地方也显然是有主的。
“先挤一下，15年就要换地方了，现在懒得折腾！”周立在一旁回道。
他属于那种典型的理工男的性子，他们这些人不是很讲究面子上的东西，而且现在这办公环境还不错，实在不行，就在楼下多租几层楼，凑合凑合就行了！
“楚总好！”
大家看到楚休和一群景和芯片的高管一起走进来，都不约而同地站了起来，齐声诚惶诚恐地和楚休打起招呼来！
“大家好，不要因为我耽误工作！”
楚休摆手往下压了压，笑眯眯地说道。
在这个公司里，研发人员的工资基本上比市场上的高一大截，最普通的毕业生起薪都有十来万，在芯片人才市场还没起来的13年，基本就景和芯片和中为海思一起占据大部分的芯片人才资源！
这些进来的人，都非常珍惜这个工作机会！
毕竟景和芯片跟景和科技不同，虽然是子公司性质，但这边的专业程度更高，更需要专业的人作为舵手，楚休他只能提供一些大致的方向，就连技术路线，如果不是非常熟悉的，甚至都不敢乱提，害怕浪费钱在一些无用的路线之上，他确实是有些够不着。
楚休他自己的精力和能力不足以带领景和芯片走到更进一步。
一定程度上，他要给予周立相当的自主权和尊重。
在楚休心里，如果周立能成为麻云，他更乐意做孙正义。
“现在IGBT量产程度怎么样了，良率正常了吗？”或许是害怕影响到普通员工的正常工作，楚休和周立一群人走出了办公区，回到了会议室。
“产能还在爬升过程中！”
“现在IGBT的自主使用率20%不到，预计需要1-2年的产能攀爬，才能让80%以上的景和科技的自产汽车使用到我们的IGBT核心芯片！”
周立在一旁回复道。
楚休略带喜意地点了点头。
这芯片研发不同于其他的一些短平快的项目，研发周期长，需要沉淀的资金多，产能攀爬也是需要时间。
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