6月5号，银谷大厦。
微米公司的第四次股东大会如往常般，继续在会议室里召开。
“各位先汇报一下手上的工作进度吧，不是很重要的事情和很重要的数据就不用在这特别说明了，我们各自看公司的相关数据报表就行了。”
还是雷老板主持，他端坐在会议桌正中心位率先开口。
“我这边没什么太大的事情，已经在研发下一款手机的相关功能和产品技术了，还有平板电脑等产品的一些技术方面也在研发之中了。”
Bin作为微米公司的CEO，眼下雷老板还在主持大局和日常工作，他就变成了先配合对方及做好自己擅长的那部分工作。
“我这边的话，还是在带人测试和优化米1手机的操作系统和系统软件这些事情，目前除了发现手机电池有点问题之外，其余没有发现什么问题。”
黎强看到雷老板对于Bin的话只是点头，他忙紧接着说道。
在这个看似云淡风轻的语气下，隐藏着他心脏的加速跳动和微微不安。
“一款智能手机有问题是正常的，但是不要出现大的问题，甚至小问题我们也要自己去找出来，再想办法去避免和修复它。”
让他安心的是，雷老板也只是随意点评了一句。
“好的。”
“我这边没有什么事情，上个月公司的人事和财务这些报表数据，也已经在上月底之前给到你们了。”KK也紧接着说道。
曾辉在通过三轮面试之后，最后还是没能加入微米公司，因为Bin给的待遇和岗位多只是高级经理的级别。
不知道是不是因为李默转送了曾辉的个人简历和资料的原因，KK在Bin最后面试完曾辉之后，还主动找到了李默，跟李默说明了Bin的主要理由。
就是曾日云的经验和专业这块，跟目前微米公司涉及到的核心业务有点不搭，但是考虑到确实是个人才，加上未来公司也需要用到AI模型技术这块，他才去又请示了Bin来面试。
但是在Bin的团队里，也已经有了懂这类的人才。
虽然可能没有曾辉这么精通，但胜在更全面。
说起来，李默的纸飞机网络公司，和他的那个纸飞机即时通信软件，对于曾辉精通AI模型技术这块的人才需求更大一点。
但是因为目前李默的纸飞机网络公司，还没有去做用户大数据收集和分析这块，所以暂时用不到。
也因此，他不想花那么大价钱去提前养这么一个鸡肋的技术总监。
“嗯，KK工作做的很好很到位，我们公司目前一些紧缺的岗位人员都已经到齐了。”
雷老板显然对KK管理的相关人事和财务等情况了然于胸。
夸奖了一句KK之后，他继续说道：“不过你也得自己或者让人事专员，去跟进他们在试用期时候的工作表现和心理状况，这个时候是人心最不稳定的时候。”
“我明白，我已经安排下去了，包括小李总那边的供应链经理和专员这些，我也请小李总去帮忙及时关注了。”
正常情况下，他们不会去叫李默为小李总。
只有当着李华的面，他们才会这样区分一下。
对此，所有人，包括当事人都默认了没有意见。
“我肯定会用心去关注他们，毕竟是我手下负责的人，他们人心要是不稳，那么手上的工作就会做不好。”
李默点头表示道：“像志达电子这块的米1手机组装订单，目前来看就是没问题的，虽然刚开始因为工艺和设备等问题，只开了一条生产线。”
“但是现在，对方已经开了五条生产线，预计本月底就会完成那五千台组装订单，到时候我可能会继续下订单给到他们生产。”
“新的两名供应链管理专员，在这块的工作上面也配合得不错。”
“至于富士康那边，北方那几个工厂今天也已经开始在生产了，新来的供应链经理带着两名工程师也已经过去出差了。”
“今天情况到时候我会及时跟进，应该是没什么问题的。”
“按照计划，我们的第一批十万台米1手机会在本月底之前完成，那么第二批我们还需要生产多少台呢？！”
李默说完，看向雷老板。
他可是大概记得的，米1手机的销售对微米公司来说，同样是个销售奇迹！
甚至可以说是比蓝莓科技公司的M8手机，更大的销售奇迹！
而且不同于蓝莓科技公司手机的短暂璀璨。
微米公司后面生产的不少款智能手机，产生了一个个的销售奇迹，乃至销售神话。
而微米6手机，更是被很多人在十年之后，还称呼为经典！
当然了，微米公司和微米手机也有落魄和危机时刻，这里先不说。
“在回应李默这个问题之前，我想先问问Bin，你对我们的米1手机，做好成本和利润分析了吗，相关数据出来了没有。”
雷老板看向Bin问道。
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