奋强点点头，故作惊叹：“真没想到，我们公司的股票还这么值钱呀。”
赵师傅问：“公司有钱啦，干嘛不好好对待我们这些老员工？非要我们辞职？”
奋强没有正面回答他，反而问：“你我们公司此止步呢，还是需要发展？”
赵师傅回答：“当然要发展，不发展我们的股票不值钱了。”
华奋强喝了一口服务员泡的茶，：“得好。公司不发展或者停止不前，我们会被其他公司和大势赶，最终被淘汰——公司倒闭我们手的股票成了废纸。但是，如果要发展，你应该怎样发展？”
赵师傅想了想：“维持现状。”
奋强追问：“如果我们维持现状，这现状怎样维持？”
赵师傅无语。
秀芸见状，：“只有公司不断地改革创新才会发展。我们都老了，跟不时代发展了，只有让能人，让具有专业知识的年轻人来继续我们的事业，我们的公司才有希望发展下去。”
赵师傅出自己的想法：“我老了，的确力不从心了，但我这样离开了我多年打拼的工厂，真的心有不甘，我舍不得呀。况且，我每个月的工资还可以，年终还有奖金，谁愿意平白无故地走走呢，谁舍得？”
奋强摇头不赞同赵师傅的想法，他：“你这是丢了西瓜捡芝麻。你的股份是多少？如果我没记错的话，应该是21万股，按照现在的市值每股80元计算，你应该是1680万元，你还在乎这点工资和奖金吗？如果我们公司发展得好，到时公司的股票再往涨，不止这个数了，况且每年的股票分红应该也是一个不的数字。”
“所以，公司发展了，我们才会有更大的收益。”许久没有发言的师傅田长寿道。
赵师傅仍然在犹豫。
秀芸对两位师傅：“我也准备辞职了，回家休息，让更有能力的年轻人多一些发展空间。”
赵师傅惊讶地：“你还年轻，还能干许多年，你才四十多岁退了，可惜呀，我已经59岁了，本想再熬一年退休，现在看来我要向你学习，准备响应公司的号召主动辞退了。”
奋强告诉赵师傅：“赵师傅，你辞去车间主任一职之后，我们准备聘你作为工厂的质量监督员，直到你退休为止。如果退休后，你想学我师傅在外面继续为公司摆摊设点的话，我们欢迎，在家具的批发价格还有优惠1%，不过你要自负盈亏。”
赵师傅惊讶地问田长寿师傅：“你已经离开公司了？”
田长寿师傅点头，：“我已经离开公司有三年了，自己摆摊帮公司销售家具，但我是自负盈亏，目前生意还不错。这次到里古镇，是受五徒弟再三邀请，叫我来作现身法，向大家交流开店的经验。为了公司的发展，我只好来献丑喽。”
奋强告诉两位师傅：“公司的改革势在必行，不改革，我们的公司不能大发展。如果看到公司停滞不前，不发展你们愿意吗？”
赵师傅的工作做通之后，在会议有田长寿师傅的现身经验的法，加杨秀芸和赵师傅的主动请辞，公司的老员工的工作好做了，会议不到一时间结束了，所有老员工都相应会议纪的号召主动提出了辞职，把岗位让给有能力的年轻人或者机器人。
此，公司解决了老职工的问题——既稳住了老职工的情绪，避免形成负面影响，又不让公司的技术和资源对外流失，同时为公司增加了不少销售点，扩大了公司的销售渠道，一举几得。！
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