唐缺打算收购鼎成园林设计了。
下面就是谈价。
谈价就要挑刺。
不然不好压价。
“你这……，活儿还勉强可以，说得过去。但只有两年前的项目，你们的技术骨干还在吗，水平还有几分，这都是个问题啊。”
吴鼎成道：“我就是最大的技术骨干，其余的骨干也都还在。我用了之前几年的所有收入，保住了团队的完整性。”
吴鼎成也知道人才很重要。
保住团队，他才有重新崛起的机会。
可是现在，坚持不下去了，保不住了。
唐缺道：“叫你们财务过来，我看看你们的财务状况。”
吴鼎成脸上有些窘迫和不好意思，但还是叫来了财务。
是个五十来岁的大姐。
大姐嫌弃的看了吴鼎成一眼，将一叠资料扔在唐缺面前：“有什么好看的，账上只有三十八块三毛八，这个月工资还没有着落呢。干完这个月，我是不来了。”
这大姐是一个国企内退的财务人员，在吴鼎成这里工作了也有两年了，一直趾高气扬的。
唐缺翻了翻，账上的确没什么钱。
上个月的工资，是七折发放的。
而且还有一些欠账。
主要是从吴鼎成个人，还有两名技术骨干手里，借了一些钱，付这段时间的工资。
公司是他们三个技术骨干的。
吴鼎成是大老板，另外两人，是二老板和三老板。
为了维持公司，他们三个尽力了。
房租，也在下个月到期。
吴鼎成已经山穷水尽，这个月就要坚持不下去了。也已经有几个员工，已经辞职离开。
唐缺嘶了一声：“这……”
吴鼎成无奈的道：“唐总，只要你收，能给他们开工资就行，我无所谓，公司欠我的钱。我也可以一分钱不要。”
唐缺道：“那我多不好意思。这公司我收了，有两个方案你们听一听。”
吴鼎成和二老板一听，连忙道：“唐总请说。”
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